小強(化名)是自閉症學生,
被安置在高職綜合職能科學習。
他喜歡與人互動、談話,
但也常因表達不當,與教師、同學發生衝突,
甚至興起休學念頭。
小強對學校課程興趣缺缺,
特別是需要付出體力的職業技能學習,常藉故請假。
對未來生涯規畫,他沒有明確的想法,
但可以確定的是:他想早日離開學校。
自閉症學生的行為問題,
常令學校教師感到苦惱,但不可否認的,
每個階段他們都會面臨社交人際和情緒的問題,
因為這就是自閉症主要的癥狀。
因此,教師最好針對常見的問題,擬定行為介入方案。
針對「行為發展」部分,教師可以使用行為契約,
透過口語和圖象文字等約定,搭配正向增強行為的支持系統,
引導個案在結構化的環境中學習。
針對「社會發
展」部分,應教導自閉生人際互動技巧,
包含察覺他人的情緒、解讀想法,以及合宜的表達友誼,
並透過社會支持(同儕接納)環境的建構,協助他融入班級生活。
另外,教師必須強化「溝通」教育。
個案會使用高層次口語詞彙,卻讓對方無法了解意涵,
因此,須教導他視場合使用合適的言詞,
並透過自然互動的機會,協助個案釐清思緒,
學習管理情緒,建立良好的人際關係。
為協助高職自閉生未來能順利轉銜,適應社會生活,
必須審慎評估個案的轉銜條件,
除了要考量個案人際互動所需的支持特性,
以及障礙類型帶來的影響外,
更要提供成功經驗,協助他找到性向,建立自信。
在學校生活方面,導師可先與個案溝通,
達成努力「完成三年課業」的共識,
勉勵適應學校生活,
並協調其他任課教師根據個案狀況給予彈性評量。
在升學評估方面:教師分析學習狀況後,
如果覺得個案無法適應大學生活,
可鼓勵他到社區大學或社福團體進修,
選讀動漫、音樂或繪畫等有興趣的課程。
在心理關懷方面,
個案在校期間除了持續提供輔導支持外,
導師和家長也要與醫院密切合作,
掌握個案就醫的情形,以商討未來轉銜目標。
在就業方面,由於自閉生易與人發生衝突,
獨立就業(競爭性就業)恐怕有困難,
因此建議以工作隊或庇護工廠的方式,
結合支持性的就業環境來提供機會。
在福利服務方面,
轉銜計畫應註明自閉生和其家庭需要的服務,
並轉介社工,代為尋找合適的資源。
另外,應整合提供個案的服務記錄,以利評估成效。
轉銜教育 文/邱志鴻
資料來源http://www.mdnkids.com/specialeducation/
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